壓力國和不肯國之間存在著沒有解決的國界之爭， 這種狀況引起了政治、經(jīng)濟和文化方面持續(xù)的紛爭?，F(xiàn) 在兩個國家將進行最后一次談判。
在這次談判會議上，如果不能解決邊界的爭端，則 可能會導(dǎo)致兩國之間的戰(zhàn)爭。為了阻止戰(zhàn)爭，談判會議 必須拿出一個讓雙方都同意并在其上簽字的條約。
企業(yè)問題背景：
1、在公司部門合作中沖突嚴(yán)重，不能站在公司立場考慮問題。
2、公司各部門之間缺乏一個交流契機。
3、公司成員對沖突造成的利益損害不明確。
培訓(xùn)目標(biāo)：
1、通過活動促進各部門人員打開心扉，促進雙方交流、溝通；
2、使各部門人員的思想與公司目標(biāo)保持一致；
3、通過活動讓各部門成員認(rèn)識到合作協(xié)同的必要性和重要性。以公司利益為重；
課程安排：
上午：
第一步：融冰活躍氣氛
第二步：沙盤情境導(dǎo)入
第三步：組建壓力國與不肯國
第四步：選出國家重要成員
第五步：軍隊進行積極備戰(zhàn)
下午：
第一步：沙盤，邊境談判
第二步：講師分享
